Responsable institut de formation (H/F)

16 mai 2017
L'institut de formation du COS - l'IFCOS - a pour vocation de renforcer les compétences des collaborateurs du COS et des professionnels d’autres structures des secteurs sanitaire, social et médico-social par des programmes de formation innovants conçus à partir des réalités du terrain.

L'association COS gère 50 établissements et services et emploie 2 500 salariés.
Missions

Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la directrice de l'IFCOS, vous assurez la gestion quotidienne et le développement de l’institut de formation du COS.


Gestion quotidienne de l’IFCOS dans le respect des engagements qualité de l’organisme

  • Préparation, suivi et évaluation des actions de formation et de leur déroulement, supervision de l’ingénierie pédagogique des actions, coordination des formateurs
  • Suivi financier, supervision de l’organisation administrative et logistique, etc.
  • Relation client : analyse et traduction des besoins de formation exprimés, conseil sur les approches/outils pédagogiques, etc.
  • Réponse aux appels d’offres.
  • Promotion de l’offre de l’IFCOS.


Développement et mise en œuvre des orientations stratégiques de l’IFCOS

  • Préparation de l’activité de l’IFCOS 2018 en fonction des orientations formulées, des besoins en formations et du catalogue des formations.
  • Développement du pool de formateurs.
  • Diversification de l’offre de l’organisme de formation.
  • Veille active sur les besoins en formation à partir des demandes exprimées, évolution de la réglementation, nouveautés thérapeutiques, etc.
  • Développement commercial et promotion de l’offre de formations en interne et à l’externe.
Profil
  • Bac + 5 de préférence en RH, expérimenté(e), vous connaissez le secteur de la formation.
  • La connaissance des secteurs sanitaire, social et médico-social serait un plus.
  • Compétences marketing et commerciales appréciées.
  • Vous avez un esprit curieux et êtes intéressé(e) par les sciences humaines et par le secteur sanitaire et social.
  • Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes tout à fait autonome dans votre travail.
  • Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail.
  • Vous avez des capacités d’adaptation et savez faire preuve d’initiatives.
Informations
  • CDD pour remplacement congé maternité à pourvoir au 17 juillet 2017.
  • Rémunération selon convention collective Fehap 51.
  • Déplacements en établissements à prévoir.

 

Date de dépublication